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新益為6S咨詢公司概述:在班組建設中,班組的員工培訓主要是新員工培訓和多能工培養兩種。今天我們就來講講這兩種員工培訓的注意點。
新益為5S咨詢公司概述:定崗定員是班組管理組織建設的重要方法,在此基礎上,對班組管理人員的出勤狀況和技能狀況進行動態把握,同時做好人員后備管理和補員工作,才能在人才大流動的條件下保證班組管理的正常運轉。
新益為6S咨詢公司概述:在精益生產中,想要成為一名優秀的班組長,光有過硬的本領是不夠的,還得有過硬的素養和心態。
新益為5S咨詢公司概述:在精益生產中,作為一名合格的班組長尚且有許多要求,更多說成為一名優秀班組長。那么,優秀班組長應該具備哪些能力呢?或者說,我們需要達到什么條件才能成為一名優秀班組長呢?
新益為6S咨詢公司概述:對于優秀班組長的工作,很多行外人認為就是做做工、管管人,根本就沒有什么技巧可言,也不需要培訓,只要能吃苦,就可以上崗,就可以做好。誠然,吃苦耐勞是一個重要條件,但優秀班組長要做的工作并不是如此簡單,尤其在大型企業。
新益為班組建設咨詢公司概述:生產進度控制是多個不同類型班組協同工作的生產動態控制活動,一般由生產副廠長領銜,班組長的上一級主管實施執行和控制,而班組長則積極配合。